Kernkompetenz

Führungserfahrung auf Direktionsebene, Ausbildungen und Erfahrungen auf der psychologischen Ebene und mein Wissen als Executive MBA HSG sind die Basis für meine integrierte Sicht- und Arbeitsweise zum Nutzen und Wohle von Einzelnen und Unternehmungen.


Methoden

Ich arbeite prozessorientiert und setze verschiedene Methoden der Erwachsenenbildung und Organisationsentwicklung zur Unterstützung ein.

Dabei integriere ich . . .
  • Systemische Beratung
  • Transaktionsanalyse
  • Gruppendynamik
  • St. Galler Management Modell
  • In- und Outdoor Trainig
  • Moderation
  • Teamentwicklung
  • Verhaltenstraining
  • und einiges mehr

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