Referenzprojekte

Projekt Organisationsentwicklung (500 MA), Strategie, Ziele und Umsetzung
Top Down in Orga verankern
Rolle Projektleiter, Coach für Teamentwicklungen

Projekt Befähigung Vertriebsführung (60 Mitglieder Direktion), vom besten
Verkäufer zum Manager, Manager als Coach
Rolle Projektleiter, Coach und Trainer

Projekt Reorganisation und Integration Innen- und Aussendienst (1'500 MA)
Rolle Projektleiter für Human Ressources und Mgmt-Development

Projekt Assessments für neue Vorsorgeberater (ca. 150 Kand. / Jahr)
Rolle Konzeption und Aufbau AC, Assessor

Projekt Management-Audit für mittleres Kader (80 Kader-Mitarbeiter)
Rolle Aufbau und Durchführung Audit, Konzeption, Moderation, Assessor

Projekt Management-Developmentcenter mittleres Kader (ca. 80 MA / Jahr)
Rolle Aufbau und Durchführung des DC, Konzeption, Moderation, Assessor

Einzel AC Executives und Kader, Coaching Executives und
oberes Kader,
Standortbestimmungen


Branchen

Finanz- und Rechtsdienstleister, Gesundheitswesen,
Verwaltung, Industrie
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